De nieuwe opleiding tot kindprofessional betekent een intensieve samenwerking tussen ROC Ter AA en GOO. Marlon van Asten is erbij betrokken als kindcentrumleider van Kindcentrum Kleinerf in De Mortel. 'Wij willen als organisatie graag meedenken bij het opleiden van onze nieuwe collega's. We zien dit als een mooie kans in deze krappe arbeidsmarkt.'
Samenwerking
Marlon maakt samen met Shari Wester, docent en stage- en loopbaanbegeleider bij ROC Ter AA, deel uit van de werkgroep die is opgezet om de opleiding vorm en inhoud te geven. Shari: 'In de aanloop van de opleiding hebben we samengewerkt om af te stemmen wat we in de opleiding nodig hebben en waar behoefte aan is in de praktijk. Dat moet zo goed mogelijk op elkaar aansluiten.' Ook nu de opleiding is gestart, blijft de samenwerking intensief: 'We komen iedere week samen om te overleggen. De lessen geven we deels op KC De Bakelaar: daar komen opleiding en praktijk bij elkaar.'
Marlon maakt samen met Shari Wester, docent en stage- en loopbaanbegeleider bij ROC Ter AA, deel uit van de werkgroep die is opgezet om de opleiding vorm en inhoud te geven. Shari: 'In de aanloop van de opleiding hebben we samengewerkt om af te stemmen wat we in de opleiding nodig hebben en waar behoefte aan is in de praktijk. Dat moet zo goed mogelijk op elkaar aansluiten.' Ook nu de opleiding is gestart, blijft de samenwerking intensief: 'We komen iedere week samen om te overleggen. De lessen geven we deels op KC De Bakelaar: daar komen opleiding en praktijk bij elkaar.'
Intensieve opleiding
Wie in drie jaar twee kwalificaties wil halen, kan rekenen op een intensieve opleiding. Shari: 'Er wordt wel wat van de studenten verwacht. Daarom is er voorafgaand een sollicitatieprocedure geweest waarop eerstejaars studenten konden reageren. We hebben nu een groep zeer gemotiveerde en enthousiaste studenten. Sommigen moeten ver reizen om onze locaties te bereiken. Dat zegt iets over hun betrokkenheid en toewijding.'
Boeien en binden
Marlon hoopt de studenten tijdens de opleiding te kunnen boeien en binden. 'Studenten hoeven straks niet in dienst te gaan bij ons, al hopen we dat natuurlijk wel. Als wij zelf onze collega's mee kunnen opleiden en perspectief op werk kunnen bieden, dan is dat een mooie opbrengst voor de sector, onze organisatie, de opleiding én voor de studenten zelf.'
Foto boven: Shari Wester
Foto rechts: Marlon van Asten
Wie in drie jaar twee kwalificaties wil halen, kan rekenen op een intensieve opleiding. Shari: 'Er wordt wel wat van de studenten verwacht. Daarom is er voorafgaand een sollicitatieprocedure geweest waarop eerstejaars studenten konden reageren. We hebben nu een groep zeer gemotiveerde en enthousiaste studenten. Sommigen moeten ver reizen om onze locaties te bereiken. Dat zegt iets over hun betrokkenheid en toewijding.'
Boeien en binden
Marlon hoopt de studenten tijdens de opleiding te kunnen boeien en binden. 'Studenten hoeven straks niet in dienst te gaan bij ons, al hopen we dat natuurlijk wel. Als wij zelf onze collega's mee kunnen opleiden en perspectief op werk kunnen bieden, dan is dat een mooie opbrengst voor de sector, onze organisatie, de opleiding én voor de studenten zelf.'
Foto boven: Shari Wester
Foto rechts: Marlon van Asten
