Vacature locatiemanager Kinderopvang Kindpark Boekel

Ben jij de locatiemanager die Kinderopvang Kindpark verder wil professionaliseren en profileren?

De aandacht die jouw deskundige en bevlogen team aan de kinderen geeft, zoemt rond in het dorp. Door jouw ondernemerschap worden er nieuwe, avontuurlijke activiteiten opgepakt. Blijven leren en ontwikkelen maakt jouw werk en dat van jouw collega's inspirerend. Samen met jouw team laat je de kinderen tot bloei komen in een doorlopende lijn van 0-13.

Kinderopvang Kindpark in Boekel zoekt een:

Locatiemanager Kinderopvang

  • Vanaf: 1 maart 2025
  • Omvang: 24 tot 32 uur

Over Kindpark Boekel
Kindpark Boekel is een plek waar basisonderwijs en kinderopvang van Boekel samenkomen. Kinderopvang Kindpark verzorgt hier de kinderdagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang, waarvan kinderen van alle drie de aanwezige basisscholen op het kindpark gebruikmaken. De opvang is verspreid over twee naast elkaar gelegen gebouwen, waarin de drie basisscholen zijn gevestigd. Dat maakt het makkelijk om samen te werken met de collega's uit het onderwijs en daarmee een doorgaande leerlijn voor de kinderen te creëren.

Jouw opdracht
Als locatiemanager werk je intensief samen met twee kindcentrumleiders van de naastgelegen basisscholen van GOO. Dit ga je doen:
  • Je speelt een belangrijke rol in het verstevigen van het fundament van Kinderopvang Kindpark Boekel;
  • Je bent in staat om een aantoonbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid;
  • Je zet je kwaliteiten in ten behoeve van de ontwikkeling, facilitering, begeleiding en aansturing van medewerkers;
  • Je zorgt voor een stabiele interne bedrijfsvoering, zodat de dagelijkse gang van zaken verloopt volgens de richtlijnen;
  • Je bent echt een boegbeeld van Kinderopvang Kindpark Boekel en helpt actief mee om de opvang te profileren;
  • Je bent gesprekspartner van de Lokale Oudercommissie.

Jij bent
  • Omgevingsbewust, mensgericht, respectvol en communicatief;
  • Klantgericht en verbindend met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners;
  • Goed op de hoogte van wat er speelt op de groepen en draagt bij aan een goede professionele groepsdynamiek. Daarnaast ken je de trends en ontwikkelingen in de kinderopvang;
  • Iemand die daadkrachtig en ondernemend durft te zijn.

Jij hebt
  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een pedagogische achtergrond;
  • Een afgeronde managementopleiding (of bent bereid die te halen).

Wij bieden jou
  • Een uitdagende functie waarbij je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing van je locaties;
  • Een werkweek van 3 tot 4 dagen;
  • Volop ruimte voor trainingen/opleidingen om jouw talent te ontwikkelen en versterken;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao kinderopvang met een salaris in schaal 11 tot maximaal € 5.794,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, 8% vakantie-uitkering en 4% eindejaarsuitkering);
  • 210 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast nog diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling en korting op de kinderopvang van GOO voor je eigen kinderen;
  • Een coachingstraject als onderdeel van je begeleiding;
  • Een inspirerende werkomgeving

Over GOO
Als GOO Opvang en Onderwijs bieden wij kinderopvang en basisonderwijs op onze kindcentra in de gemeentes Gemert-Bakel, Boekel en Laarbeek. Daar begeleiden, stimuleren en inspireren wij kinderen bij het opgroeien. Zo leggen we een goede basis en vergroten we hun kansen en geluk in het leven. Dat doen wij met aandacht, avontuurlijk, bevlogen, deskundig en verbindend. GOO gelooft in de intensieve samenwerking tussen opvang en onderwijs en biedt een doorgaande leerlijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar.

Reageren
Heb je vragen? Bel met kindcentrumleider Karin van den Berkmortel op 06 - 22 33 33 62. We leren jou graag kennen. Want jouw talent telt! We zijn benieuwd waar jij energie van krijgt, waar je goed in bent en wat je (werk)wensen en ambities zijn. Vind je het leuk om een keer vrijblijvend mee te lopen of een kop koffie te komen drinken? Dan ben je van harte welkom. Om te solliciteren gebruik je (uiterlijk 8 januari) de button hieronder of stuur je een korte motivatie en cv naar werkenbij@stichtinggoo.nl. De gesprekken staan gepland op 14 en 20 januari. We kijken uit naar jouw reactie!



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.